面接の時に何を質問されるか

上司やエリアマネ−ジャ−にいただいた

ありがたく且つ大量の情報を基に

論文の内容にもっと細かい情報をつけたものやら

検査室の売上やら顧客の現状やら医療業界でのトピックスやら

そんでもって自分の立場やら病院から会社に移ってどう変わったかとか

あんなことやこんなことを

脳みそにたたきこみ

さあ面接！！

面接官は4人おやじばかり（スミマセン・・）うち１人は司会進行

内容は・・

準備していた情報の使用率２０％（これって意味わかるかな？）

非常に答えやすい質問をしてくださったのが

○○○部の部長。

深く説明せんでもわかってらっしゃるからの〜（そりゃそうかわしらの元締だからな）

よその部の部長さんからの質問は

「なになにそれってよくあることなの？」ていうことから始まり、

そこから説明せんといかんですか？状態だった。

もう１人の面接官は

「それはうちの営業は是非参加させてもらわないとなあ！」

という｛こりゃあいい情報を得たなあ！｝てなかんじでなんだか喜んでいた。



すんません。詳しくかけないので↑意味がわからんだろうと思います。m(_ _)m

半分は面接だけど残りは報告会か？て雰囲気になったので

かなり拍子抜け。

このあとまだまだ質問されるのだろうか？と構えていたら

司会進行役のひとが

「じゃあ、これでおわります。おつかれさまでした。」と言った。

えっっっ！！もう終わりですか〜〜〜〜〜！！

丁寧にあいさつして部屋を出ようとして

｛あれ？次の人誰呼びにいけばいいの？｝と気が付いたが

おやじたちはにこにこして何も言わない。

そのまま退去。

控え室に戻ったらだれも居なかった。わし本日最後だったのね・・。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まだまだ続く